Area Sales Manager エリアセールスマネジャー

Description: 

Roles and Responsibilities:•Be involved in the development and implementation of sales and marketing projects together with associated activities for catching potential new customers’ attention •Provide HRS with thorough research and analysis of the local business competition•Involvement in the development of HRS market research and sales strategy•Acquire customer leads using all available methods: phone, participation in exhibitions, events, presentations•Meet sales goals in accordance with the company targets•Maintain regular contact with customers and partners of HRS•Organise sales and marketing events for customers•Be HRS representative for all HRS corporate interests and its Brand when liaising with customers> 仕事内容と求める人材•セールス及びマーケティングプロジェクトの開発、導入及び新規顧客獲得•国内の競合を調査、分析し社内に共有•社内セールス戦略及びマーケット分析に貢献•電話、展覧会、イベント、プレゼンを駆使し新規顧客の呼び込み•HRSで定められた販売目標の達成•HRSの顧客およびパートナーとの定期的な連絡を維持•顧客向けのセールスおよびマーケティングイベントの開催•常にHRSの代表となり、ブランド及び企業利益を尊重するMain Requirements:•A minimum of 2 years’ experience in the hospitality industry is essential. It includes time spent in at least one of the following positions: Front Office Manager, Front Office Supervisor, Night Manager, Sales Manager and S&M Director•Experienced user of Hotel Systems and F&B Systems•Willing to travel nationally and internationally•Business results oriented•Be pro-active and have a positive ‘can-do’ attitude•Show a professional work ethic together with a sense of responsibility•Display excellent communication and entrepreneurial skills•Show a drive and passion for improving sales•Maintain a hunger to learn and succeed•Be able to open doors and close deals> 応募資格•ホスピタリティー業界で2年以上の経験。フロントオフィスマネージャー、フロントオフィススーパーバイザー、ナイトマネージャー、セールスマネージャーおよびS&Mディレクターのうちの少なくとも1つのポジションを含む。•ホテルシステム及び外食関連システムの熟練ユーザー•国内海外問わず出張に抵抗がない方•経営成績重視できる方•先を見越して積極的な「Can-Do」精神を持ち合わせている方•責任感と一緒にプロフェッショナルな職業倫理を示せる方•優れたコミュニケーション能力と起業家スキルを持ち合わせている方•売上向上のためのの意欲と情熱を示せる方•常に学び、成功したいという意欲を示せる方•取引/商談を率先して契約へと運ぶ意欲がある方Language Requirements:•Good at English Business communication and written skills for international customers.•Fluent in Japanese, both written and spoken >言語資格•海外のお客様のためにビジネスレベルの英語の読み書き、会話ができる方•日本語必須 What We Offer:•International company, challenging and open-door environment•Motivating remuneration package•Competitive annual bonus scheme•Wide learning and career development exposures >弊社の特徴•インターナショナルな会社、挑戦的かつ開放的•モチベーション溢れる報酬パッケージ•年次ボーナス•キャリア及びスキル向上の環境提供